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非礼宾申博娱乐官方 - 潍坊实施“青年优秀人才引进计划”选聘60名应届毕业生到市直事业单位工作

日期:2020-01-09 12:11:46    阅读次数:3883    保护视力色:       
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非礼宾申博娱乐官方 - 潍坊实施“青年优秀人才引进计划”选聘60名应届毕业生到市直事业单位工作

非礼宾申博娱乐官方,齐鲁网·闪电新闻12月17日讯 为进一步优化全市干部队伍结构,持续打造高素质专业化干部队伍,为建设生态、开放、活力、精致的现代化高品质城市提供人才支撑,潍坊市决定组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”),面向部分高校公开选聘一批优秀应届毕业生到市直事业单位工作,作为党政领导干部储备人才进行重点培养。计划选聘60名,其中,全日制博士研究生20名、全日制硕士研究生26名、全日制本科生14名。

报名时间为2020年1月13日9:00—1月18日17:00。

采取网上报名方式进行,应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn),如实填报个人信息。

查询初审结果。报名人员于1月19日17:00前登录报名网站查询资格初审结果,并打印《2020年潍坊市“优才计划”选聘报名表》(“所在学校意见”栏需加盖所在院系党组织公章)。

报名初审通过后,报考人员在规定时间内登录报名网站打印《初选准考证》,具体打印时间见报名网站通知。

报名人数与选聘岗位计划的比例一般不低于3:1。对低于3:1的岗位,经潍坊市委组织部、市人社局研究同意后,可适当放宽开考比例,但不得低于2:1。未达到最低开考比例要求的岗位计划,按规定予以取消或按比例核减。被取消岗位计划的报名人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。

选聘范围

全日制博士研究生:普通高等院校和经教育部学历认证的国(境)外高校毕业生。

全日制硕士研究生、本科生:国内部分重点高等院校和国(境)外经教育部学历认证的2020年qs排名前200高校毕业生。

管理使用

试用期管理。选聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。

基层锻炼。参加工作后,统一组织到基层和工作一线锻炼,时间一般为1年。锻炼结束后,一般返回选聘单位工作。对于本人志愿留在基层工作的,可根据工作需要予以安排。

后续管理。选聘人员作为党政干部储备人才重点培养,由市委组织部、市人社局统一管理,最低服务年限为5年(含试用期)。聘用到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。对表现特别优秀的,根据工作需要,可按照有关规定和干部选拔任用程序,优先提拔晋升职务。对表现特别优秀且符合相应资格条件的,也可根据工作需要和岗位空缺情况,调任公务员岗位(或参照公务员法管理岗位)。

有关待遇

聘用人员工资待遇按有关规定执行。此外,享受以下待遇:

博士研究生。试用期满考核合格的,一次性发放15万元购房补贴(购房安家时支付),基层和工作一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外,每人每月发放5000元生活补助。

硕士研究生。基层和工作一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外,每人每月发放1500元生活补助。

本科生。基层和工作一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外,每人每月发放500元生活补助。

聘用人员未达到最低服务年限的,需全额退还发放的购房补贴。

选聘工作期间,相关信息、通知均在“潍坊市人力资源和社会保障局”网站(http://rsj.weifang.gov.cn)发布,请参加选聘人员及时关注,因个人原因错过重要信息而影响选聘的,责任由本人承担。

未尽事宜由中共潍坊市委组织部、潍坊市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0536—8358239;0536—8358329

网上报名技术咨询电话:0536—8272090

闪电新闻记者 李涛潍坊报道

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